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10月19日至30日，学校为2026年新入职的教师开展岗前集中培训。本次培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬教育家精神，紧扣职业教育时代定位，围绕学校“三步走”发展战略与“十五五”发展总目标，设置思想引领、师德守廉、制度贯通、教学科研、校企实践、聚力成长六大篇章，采用“集中授课+现场教学+校外研修+分组研讨+考核展示”相结合的方式，旨在提升新教师思想政治素质，强化师德师风建设，增强业务能力与育人水平，引导新教师将个人理想融入教育强国建设与学校职业本科发展大局。

在第一篇章“思想引领”环节，学校举行2026年新入职教师岗前培训开班仪式，学校党委书记董竹娟出席并讲话，学校党委常委、副校长陈江锋主持仪式。董竹娟对新入职教师表示欢迎，她指出，学校正处于职业本科建设的关键阶段，希望新教师实现三重角色转变：从“学生”转变为“先生”，做到把师者的形象立起来、把育人的规矩立起来、把职业的底线立起来；从“会学”转变为“会教”，做到课上认真学、课下跟着学、课后反思学；从“懂专业”转变为“懂职教”，做到主动读懂职教、走进企业、主动把课堂搬进车间、主动锤炼“双师”本领。董竹娟强调，要积极融入学校发展大局，坚守育人初心，涵养高尚师德师风，迈好职业生涯第一步。

仪式上，全体新教师签署师德承诺书，举行师徒结对拜师仪式，校领导为指导教师代表颁发聘书，搭建青年教师传帮带平台，新教师代表曹景铭作表态发言。

仪式后，新教师走进校史馆、工匠馆和党建思政教育基地，在68年办学历史和“精融善新”校训浸润下厚植爱校荣校情怀。

10月28日下午，党委副书记、校长王伟以“以教育家精神铸魂启航，投身教育强国伟大事业”为题，为新教师讲授岗前培训专题课。他从“如何认识我们的事业”“我们的事业要发展到什么程度”“如何迅速适配我们的事业”三个方面，深刻阐释了职业教育事业的时代价值、学校高质量发展的目标路径及新教师职业成长的实现路径。王伟勉励新教师要对标职业教育“金师”标准，树牢底线意识，严守纪律规矩与学术规范，锤炼师德师风，在教学本领、科研素养、技术技能上持续精进，将个人成长与学校发展、国家教育事业紧密结合，在教书育人中实现人生价值。

在第二篇章“师德守廉”中，培训将师德师风建设置于首要位置，邀请首都师范大学专家作教育家精神与新时代高校教师职业行为准则专题报告；党委教师工作部、纪检监察部门结合典型案例开展师德警示教育与廉洁从教专题辅导。全体学员前往北京新时代全面从严治党纪律教育基地开展沉浸式现场教学，以案为鉴，绷紧廉洁从教之弦，推动师德规范内化于心、外化于行，切实筑牢师德与纪律两道防线。

在第三篇章“制度贯通”中，学校党委组织部统战部、人事处、教务处、科技处、财务处、资产处、审计处、学生工作部、信息中心、工会等多个职能部门集中开展政策宣讲，围绕人事师资、教学运行、科研管理、财务报销、资产管理、统战保密、学生管理、网络安全、职工福利等内容进行全方位解读，并开展“新职工认家”活动，帮助新教师快速读懂学校制度体系、熟悉办事流程，缩短岗位适应周期，做到依规履职、高效办事。

在第四篇章“教学科研”中，培训聚焦职业本科教师核心业务能力，邀请北京师范大学专家团队开展系列专题讲座，围绕AIGC赋能教学创新、教学设计、课堂教学改革、科研项目申报与验收等主题，系统讲解了数字化教学工具运用、课程开发、科研选题、申报书撰写等方面内容，为新教师教学科研工作提供实操指引。同时，学校邀请校内优秀骨干教师，围绕AI教学应用、课程教材建设、班主任育人、团队建设等方面开展经验分享，发挥校内榜样示范作用，帮助新教师快速掌握职业本科教育教学规律。

在第五篇章“校企实践”中，培训突出职业教育类型特色，组织多场校外研学实践活动。10月21日至22日，全体学员赴天津职业技术师范大学开展标杆院校研修，聆听项目化课程建设、因材施教、教学设计实战等专家报告，走进工程实训中心、肯拓智能装备（天津）集团有限公司开展现场教学。10月23日，学员实地走访北京火箭大街商业航天产业集群、北汽新能源，近距离感受首都产业前沿发展动态。培训期间，学员还分批参观校内机电、航空、汽车、集成电路、生物、艺术等实训基地，熟悉校内产教融合实训平台，深化产教融合理念认知，提升实践教学能力。

在第六篇章“聚力成长”中，培训采用“过程考核+成果考核”的综合评价体系检验培训成效。过程考核涵盖考勤、小组研讨发言、团建协作表现；成果考核要求学员完成个人学习总结与一份完整教案设计，教案涵盖教学目标、教学流程、AI辅助教学设计、教学反思等要素。培训期间穿插小组团建、思维导图研讨汇报、学唱校歌等集体活动，促进新教师沟通交流，凝聚团队力量。

10月30日下午，培训结业仪式在行政楼107室举行。现场播放培训纪实短片，回顾十天的学习历程；学员代表分享培训感悟；校长助理冯志新为参训教师颁发结业证书，并对优秀学员予以表彰。

强国必先强教，强教必先强师。教师是立教之本、兴教之源，是教育强国的核心人力支撑，是科技强国的重要保障，是人才强国的关键依托。学校党委始终将师资队伍建设摆在基础性工作的首要位置，高度重视教师成长发展，尤其聚焦新教师培养，着力系好其职业生涯的第一粒“扣子”。此次岗前培训，不仅是一次角色适应的“起跑课”，更是一堂铸魂强师的“大思政课”。参训教师纷纷表示，将把培训所得转化为站稳讲台的真本领、服务产业的实功夫，以教育家精神为魂、以师德师风为根、以双师素养为基，把论文写在生产线上、把教案写在实训车间里、把育人写进学生心坎中。未来，学校将持续落实“强教必先强师”方略，纵深推进“四个百人”培育计划，完善全周期教师发展体系，让每一位新教师在北职大这片沃土上拔节生长，以一代“新北职大人”的担当，投身教育强国建设，奋力书写首善标准、中国特色、世界一流高水平技能型大学的新篇章。