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10月19日，学校2026年新入职教师岗前培训开班仪式在综合楼一层报告厅举行。本次培训聚焦新教师职业适应与能力提升，助力30名新入职教师快速转变角色、站稳三尺讲台，为学校“建本创高冲硕”战略实施夯实人才支撑。学校党委书记董竹娟出席并讲话，党委常委、副校长陈江锋主持仪式，相关职能部门、二级学院负责人及指导教师代表参加。

校长助理、党委教师工作部部长、人事处处长冯志新解读培训方案。本次培训为期10天、共80学时，设置思想引领、师德守廉、制度贯通、教学科研、校企实践、聚力成长等模块，兼顾理论研修与教学实操，帮助新教师系统掌握职业教育教学规律与岗位要求。

全体新入职教师现场签署师德承诺书，作出恪守师德、潜心育人的郑重承诺。

董竹娟为指导教师代表颁发聘书，举行师徒结对仪式，通过传帮带赋能青年教师成长。

新入职教师代表曹景铭发言，分享教育初心与职业理想，表达了扎根职教、深耕教学、践行立德树人使命的坚定决心。

董竹娟代表学校党委向全体新入职教师表示欢迎与祝贺。她指出，学校正处在职业本科建设关键阶段，今年获评北京市第九次党建先进校，在校生规模首次破万，事业发展对教师队伍素质提出更高要求。

董竹娟向新教师提出三点希望：一是尽快转变角色、适应岗位，在站稳三尺讲台上迈好第一步。一要从“学生”转变为“先生”，把师者的样子立起来、把育人的规矩立起来、把职业的底线立起来；二要从“会学”转变为“会教”，课上认真学、课下跟着学、备课反复磨、课后勤反思；三要从“懂专业”转变为“懂职教”，主动读懂职教、主动把课堂搬进车间、主动锤炼“双师”本领。二是主动融入团队、融入学校，在服务发展大局中找准成长方位。一要融入北职大，主动把个人成长嵌入“建本创高冲硕”的大局；二要融入团队，主动加入备课组、教学创新团队，多请教、多承担，早日成为团队里靠得住、顶得上的人；三要融入改革，实现“稳居前十”的目标，改革创新、团结奋斗，是今后几年的主旋律。三是坚守育人初心、修身正己，在涵养师德师风中扣好“第一粒扣子”。一要心存敬畏、行有所止。恪守师德师风第一标准，敬畏讲台、珍视师者身份；二要坚持导学更导心。怀揣教育温度与育人情怀，坚持言传身教，立足学生个性差异因材施教、启智润心；三要终身学习、实干笃行。树立终身学习的理念，养成良好的学习、工作和运动习惯，持之以恒锤炼自我。

她表示，学校始终坚持“强教必先强师”的发展方略，正在统筹推进“四个百人”人才培育计划，将为教师搭建分层分类成长平台，支持青年教师快速成长。

仪式结束后，全体新入职教师走进校史馆、工匠馆开展校史研学，在感悟办学历程中厚植爱校荣校情怀。

本次岗前培训是学校落实人才强校战略、加强青年教师队伍建设的重要举措。学校将持续完善教师全周期培养体系，助力新教师尽快适应岗位、成长成才，在职业本科建设新征程上建功立业。