为全面落实高校毕业生就业工作部署，拓宽毕业生高质量就业渠道，深化产教融合、校企协同育人机制，7月1日，汽车工程学院院长朱青松带队赴北京市地铁运营有限公司运营一分公司开展访企拓岗专项调研，公司人力资源部部长辛楠、副部长郭雅楠热情接待，学院轨道交通技术系负责人及骨干教师陪同走访座谈。
座谈交流中，辛楠系统介绍运一分公司现阶段人才招录计划、轨道交通各岗位核心能力标准及现有校企合作落地成果，清晰抛出企业长期人才储备、技能人才培养等合作诉求。朱青松围绕学院城市轨道交通机电技术专业办学特色、实训条件、人才培养成效进行全面推介，重点提出围绕职业本科建设，在订单定向培养、双向师资共育、轨道交通技术联合攻关三大板块开展常态化深度合作，精准对接企业用人与发展需求。
校企双方聚焦育人、师资、科研、就业四大维度深入磋商，达成多项可落地合作意向：校企互派师资共建教学团队，推行双师协同授课；搭建教师一线实践平台，助力教师更新行业实操技能；联合开展运维技改研究，共同申报相关科研项目。企业充分肯定学院育人成果，并建议职业本科人才强化车辆系统原理学习，提升综合研判能力。双方共同研判2027届轨道相关岗位招录需求，企业表示行业学历要求逐年提高，学院职业本科毕业生兼具理论与实操优势，就业竞争力突出。
本次走访是学院对标“十五五”发展规划、做实产教融合的关键实践。双方在校企共建特色课程、双向师资互通、产学研协同创新、毕业生定向输送等领域形成完整合作思路，确定以共建校企融合课程为先行抓手，分阶段推动全部合作事项落地见效。此次对接既为学院职业本科专业建设夯实行业需求支撑，进一步扩容轨道交通优质就业岗位资源，也拉开了我院轨道交通专业与北京地铁运营一分公司长效深度合作的全新序幕。
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