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编者按:立足首都教育发展大局,聚焦高校育人担当,北京市教育两委联合前线杂志社策划推出“北京高校助力推进教育科技人才一体发展特别报道”。本期报道带您走进——北京科技职业大学。

京东金牌讲师走进北京科技职业大学课堂,为“京东机器人定向班”学生讲授行业课程

2026年3月18日,京东集团总部的会议室内,21名身着红色校服的北京科技职业大学学生在掌声中迎来了“京东具身智能机器人定向班”的开班仪式。这是北京市首个校企共建的具身智能机器人定向培养班,由北京科技职业大学与京东集团携手打造,旨在为蓬勃发展的机器人产业定向培养专业化的高技能人才。从2月初校企签约到3月正式开课,北京科技职业大学与京东集团高效联动,完成动员宣讲、人才选拔、培养方案制定、模块化课程搭建、双导师团队组建等全流程筹备工作。这一“加速”响应,精准契合了机器人产业快速发展的节奏与企业对专业人才的迫切需求,以务实行动深度践行教育科技人才一体推进的国家战略,为北京高校打破产教壁垒、深化校企协同、精准服务首都高精尖产业发展,打造了极具示范意义的实践样本。

课程跟着产业走,校企双主体重构人才培养体系

北京科技职业大学与京东集团的此次合作,构建了“校企双主体、双带头人、双导师制”的全新人才培养体系。校企双方联合成立合作管理委员会,全程深度参与专业建设、课程开发、教学实施与考核评价,实现育人环节的协同闭环。针对机器人产业的岗位能力模型,校企双方联合梳理核心知识点与技能要求,搭建了“思政引领+基础通用+专业力进阶”的模块化课程体系,涵盖企业管理、业务实操、通用技能、专业技术四大模块体系,将京东集团的真实项目、典型案例直接转化为教学案例与实训任务。

从《京东企业管理基本要求》《具身机器人产品导论与服务生态》等基础通识课程,到《机器人机械系统与维护》《Go2 拆机培训》等核心实操课程,再到宇树Go2、G1等主流机器人设备的专项应用培训,定向班课程体系层层递进、精准落地。所有教学内容均与京东机器人运维岗位核心需求、行业前沿技术发展实时同步,确保学生所学始终贴合产业前沿。同时,定向班全面推行“双导师制”,京东选派技术骨干与专家担任兼职教师,参与课程教学与实习指导,校内专任教师负责理论体系搭建与日常教学管理,双方优势互补,让教学内容既符合职业教育的教学规律,又精准匹配企业的岗位要求。开班第一课,由京东金牌讲师魏红梅和技术专家潘柱祥联合讲授,为学生打开了从校园到产业的第一扇窗。

“岗中学+实地练”,递进式培养学生硬本领

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”对于机器人维修保养这类实操性极强的专业而言,脱离真实产业场景的实训,终究是“纸上谈兵”。此次京东定向班的核心创新,便是打造“真实场景实践+岗位沉浸式学习”的实战培养模式,让学生在京东产业一线场景中完成从“学徒”到“准员工”的成长蜕变。校企双方深度联动,将京东机器人维修中心作为核心实践基地,依托其成熟的售后服务全流程场景,为学生搭建起直面行业实战的学习平台。实践基地涵盖服务接待、故障诊断、维修保养、拆解研究等全链条实操场景,配备了京东现役机器人设备、标准化技术规范与海量真实售后维修案例。学生在这里能够全程参与机器人安装调试、故障排查、备件更换、功能验证、售后服务等岗位核心工作,每一个环节都严格遵循京东企业标准与行业规范,真正实现了“学习的内容就是工作的内容,学习的过程就是工作的过程”,让专业技能在真实岗位历练中不断夯实。

首批21名学生均从北京科技职业大学机电工程学院大二年级机电一体化技术、机械制造及自动化等专业中遴选而来,除了完成原有专业的课程外,每周固定时间参加定向班的专项必修课,既要在学校开展基本功强化训练,也要前往京东机器人运维中心开展实践。从基础的产品认知、服务规范学习,到分组拆机实操练习,再到实操认证的全流程考核,学生的专业能力在一次次实战中稳步提升。“我们一定会珍惜这次学习机会,勤学苦练,努力成长为懂技术、能维修、守规范的高技能人才。”定向班学生代表吴昊在开班仪式上的发言,道出了全体学生的心声。

定向班学生走进京东机器人维修中心,在企业工程师指导下开展实操训练

入学与就业贯通,实现学生成长、学校建设与企业发展共赢

职业教育的核心目标是培养符合产业需求的人才,实现学生高质量就业与企业人才需求的精准匹配。京东定向班从设立之初,便构建了从入学到就业的全链条赋能体系,彻底打通了校园与职场之间的“最后一公里”。

校企双方为每一位学生建立了专属的“京东人才档案”,全程记录学生的学业成绩、兴趣爱好、技能特长与项目参与情况,提供个性化的学习指导与职业规划。进入实习阶段后,学生将被正式纳入京东人才库,企业全程跟踪其成长轨迹,根据学生的能力特点匹配对应的岗位资源,通过考核的毕业生可直接入职京东,真正实现“毕业即就业”的无缝衔接。据京东相关负责人介绍,通过这种定向培养模式,企业的招聘效率可提升30%,新员工的岗位适应期也将大幅缩短,实现了学生、学校、企业的三方共赢。对北京科技职业大学而言,此次与京东的合作不仅优化了学校的专业设置与人才培养方案,更推动了“双师双能型”师资队伍的建设。学校通过“专任教师进企业、企业专家进校园”的双向交流机制,派遣专业教师深入京东参与项目研发,提升实践教学能力,同时引进企业一线技术人才担任兼职教师,补充院校骨干教师队伍,实现了师资能力与产业技术发展的同步提升。

从一纸合作协议到一个成熟的定向培养体系,北京科技职业大学与京东集团的携手,不仅为21名首批学生打开了从校园到职场的绿色通道,更为北京职业教育的产教融合发展探索了一条可复制、可推广的新路径。在教育科技人才一体发展的国家战略指引下,越来越多的北京高校正在打破校园与产业的壁垒,以企业需求为导向,以产业发展为目标,重构人才培养体系,让教育真正成为科技发展和人才成长的基础支撑。北京科技职业大学京东定向班的实践,正是这一趋势的生动缩影,未来也必将为首都具身智能产业的发展注入源源不断的人才动能,为北京国际科技创新中心建设贡献职业教育的力量。