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2026年3月20日，亦城时报报道了我校与京东集团携手打造的北京市首个校企共建具身智能机器人定向班正式开班的内容。

近日，北京市首个具身智能机器人“定向班”开班仪式在京东集团总部举行。该“定向班”由京东集团和北京科技职业大学携手开设，精准对接具身智能机器人产业发展需求，在培育专业技能人才的同时，探索人才培养与产业服务深度融合的新模式，是双方深化产教融合、协同培育智能制造领域高端技能人才的重要实践，将服务于国家未来产业发展。

首批21人入选

“定制化”培养计划

“定向班”首批21名学员来自北京科技职业大学2024级机电工程学院机械制造及自动化、机电一体化技术、工业互联网应用等专业，由校企双方共同从报名学生中选拔而来，兼具扎实的机电专业功底与浓厚的机器人维护兴趣。

为让人才培养精准贴合产业发展需求，校企双方量身打造“校内+企业”深度融合的特色教学体系。学生在完成原有专业课程的基础上，每周三下午由京东派出的专业讲师开展“定向班”专属授课。京东为该项目组建了8-10人的“资深讲师团”，成员均为集团技术专家、行业大咖，覆盖机器人采销、物流技术、人力资源等多个领域，为“定向班”教学提供全方位、专业化的师资支撑。课程地点灵活设置在京东总部或学校，依托京东最新的设备、技术、工艺和行业规范，教授机器人集成技术、运行维护、故障维修、设计优化等核心内容，知识体系覆盖机、电、网、控、云等多领域，让学生接触到产业一线的专业内容与实操标准。

培养路径上，校企双方共同探索“认岗-跟岗-岗位实习”的递进式培养路径，将京东真实的机器人售后维护、保养项目融入日常教学，让学生在校期间即可参与产业实战、提前积累职场经验；同时组建“校内+企业”双导师团队，学校负责传统专业课程的升级改造，京东专家则聚焦实战技能与职业素养培养，助力学生实现从“校园”到“职场”的平稳过渡。

北京科技职业大学机电工程学院院长黄敦华介绍：“学校希望将定向班学生培养成企业和社会青睐的现场工程师，实现上岗即能担当。”他同时透露，今年9月新学期，该“定向班”将扩大招生规模，从大一新生中遴选组建40人左右的新班级，招生范围也将拓展至本科专业，逐渐实现“招生-培养-就业”全链条联动。

学员获“直通京东+全国轮岗”

成长通道

开班仪式当天，京东校招及人才发展讲师魏红梅为同学们带来首期课程，介绍京东企业文化、企业愿景的同时，结合产业发展与企业全球化布局，详细讲解了“定向班”学生专属的职业成长规划、成长支持体系及多元岗位方向，为学子们的职业发展指明清晰路径。

据了解，在成长支持方面，京东为“定向班”学生搭建了完善的加速成长体系：通过3+3+3快速成材路径，以3个月业务基本功、3个月关键项目历练、3个月关键战场产出的阶梯式培养，搭配“干中学”真实课题驱动，帮助学生快速完成角色转变；同时为每位学生配备业务导师与发展导师，业务导师手把手带教做项目、传授实操技能，发展导师则负责职业规划、文化传递与成长评估；轮岗机会支持学生在总部与区域间、不同区域间拓展视野，表现优秀者还可进入“全国校招生调任池”，实现全国范围内的灵活调配与发展。

多元化岗位选择是该“定向班”的另一大特点。学员毕业后将优先进入京东体系，可沿着专业与管理两条路径清晰进阶：专业通道上，从初级工程师起步，逐步成长为中级工程师、高级工程师，最终迈向技术专家或诊断专家；管理通道上，可从组长岗起步，晋升至服务运营岗，最终成长为服务交付经理或负责人。对应岗位覆盖机器人服务全链条。依托京东的平台优势与全球化产业布局，“定向班”学员还将拥有国际化发展机会。

北京科技职业大学副校长辛秀兰表示：“此次与京东的合作，既为学生搭建了高质量的就业桥梁，也让学生的职业发展路径更加清晰，助力学生成长为精操作、懂工艺、会管理、善协作的新时代高端技能人才。”

精准打造

机器人维修保养人才队伍

此次定向班既是产教融合协同育人的创新实践，也是京东立足自身平台优势，对具身智能机器人产业标准化、专业化售后服务模式的一次前瞻性探索。

当前，具身智能机器人产业专业技能人才缺口巨大，且标准化售后体系尚未成熟统一，这两大问题已成为制约产业高质量发展的核心瓶颈。京东集团京津地区校企合作总负责人王焕宇表示：“由京东发挥平台优势做资源整合，承接专业的售后维修保养服务，让企业专注核心的产品研发和市场销售，实现产业上下游的优势互补。”

此次京东与北京科技职业大学共建“定向班”，通过校企协同定制培养，致力于精准打造一支懂技术、标准化、职业化的机器人维修保养人才队伍，既从根源上满足京东自身及合作企业的人才储备需求，也为行业探索出可复制、可推广的人才培养模式，同时推动打造标准化、规范化的产业售后服务体系，助力具身智能机器人产业实现高质量、规模化发展。

【亦城时报】全市首个具身智能定向班在经开区开班