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为明确新学期发展方向，提升教师专业能力，确保年度工作目标落地见效，8月29日，机电工程学院开展2025年暑期工作培训暨开学工作会。学院领导班子及全体教职工参会，学院党委书记杨金丽主持会议。会议分为新技术培训、暑期工作总结、新生班主任与新教师“传帮带导师”聘任、新学期工作部署四个环节。

培训环节上，学院邀请北京经济技术开发区机器人和智能制造产业局副局长芦瑜、蚂蚁工场集团技术总监高健、北京东方华睿建筑设计有限公司总经理匡嘉智作报告，为大家解读行业前沿、分享实践经验。芦瑜以北京经开区发展格局为切入点，介绍区域四大主导产业布局与现状，她聚焦推动机器人产业高质量发展的核心举措，生动展示了“世界机器人看亦庄”的战略与实践成果。高健结合蚂蚁工场数字化车间案例，深入剖析“机器换人”下工业生产模式变革方向，为大家厘清了校企协同育人路径。匡嘉智立足国家“好房子”理念，从建筑行业绿色化、智能化、人性化趋势出发，聚焦行业发展与人才培养，分析BIM技术应用场景与前景，助力教师把握人才培养目标。

暑期工作总结环节，程雪梅代表教师团队对参与世界机器人大会、机器人运动会等多项暑期重点工作做总结汇报，总结活动经验、分析优化方向，展现机电担当。

新生班主任与新教师“传帮带导师”聘任环节，学院党委副书记周海君宣读2025级新生班主任聘任决定，并为首批职业本科班主任和2025级高职班主任颁发聘书。聘任仪式后，4位新入职博士教师依次自我介绍，学院领导班子为新一批“传帮带导师”颁发聘书，标志着学院“以老带新、协同成长”的教师培养机制进一步落地，为新教师快速适应教学岗位、提升专业能力搭建了坚实桥梁。

为确保新学期各项工作开好局、起好步，新学期工作部署环节，院长黄敦华以暑期工作成果为起点，结合学校2025年秋季开学前领导班子务虚会精神，研判学院当前形势，围绕”十五五“规划制订、职业本科新专业申报等新学期重点工作再部署、再强调，要求全体教师以“高速发展”的紧迫感、“快速变革”的行动力、“更高要求”的标准意识，主动担当作为，确保各项工作落地见效。

会议最后，杨金丽以“用心用情做好本职工作”为主题对新学期工作提出四点要求，即认清形势、提高认识，找准定位、明晰方向，明确标准、从我做起，主动作为、做行动派，要求全体教师准确把握学院与学校发展定位，明确自身成长目标，以高标准严要求规范行为，积极创新，号召全体教师凝心聚力、协同共进，为学校高质量发展贡献机电力量。