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为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作文件精神和要求，根据学校党委有关推进2025届毕业生就业工作的决策部署，经济管理学院多措并举，抢抓暑假攻坚期和关键点，学院领导、系主任、辅导员、毕业班班主任坚持不懈推进落实2025届毕业生就业工作。截至8月27日，学院毕业生就业落实率达99%以上，较假期前提升了4个百分点。

学院精准施策，锚定369名毕业生的多元需求，创新建立“就业在线台账”，实时更新“岗位信息库”“就业困难生名单”等7类数据模块，对非京籍、未升学学生纳入“重点关注名单”，实行“红橙黄”三色预警分级管理。领导班子成员主动认领和帮扶就业困难学生，通过“每三日一联系、每周一研判”机制拓宽渠道，攻坚克难，扎实推进和落实每个毕业生的就业岗位。

负责学生就业工作的辅导员孟鑫始终保持就业台账更新，及时与系主任、班主任以及学生联系，沟通就业信息和情况，积极帮助就业困难学生寻找工作岗位。对于毕业生中存在的思想困惑、就业材料不全等情况，他耐心沟通，做好解释，帮助学生适应岗位要求，顺利拿到单位的三方协议。暑假期间，他每周到校收取学生邮寄的就业资料，登记入就业台账，送就业材料到招生就业处，始终认真负责、任劳任怨，保证了学院就业工作的顺利推进。

各位系主任、辅导员和班主任也齐心协力，保持密切联系和信息共享，分工协作，针对少数学生的就业难题组成工作团队，不断克服困难，最终帮助学生顺利实现就业。

通过暑期的坚持不懈和持续发力，学院新增就业落实15人，就业率从放假前的95.12%提升至99%以上，实现了就业指标的三大突破：一是重点领域就业增量明显，中小微企业就业占比达65%，跨境电商、智慧物流等新业态就业人数同比增长33%；二是帮扶成效突出，9名就业困难学生全部实现就业，其中2人被国企录用；三是服务效能提升，学生求职简历通过率提高了40%，有力保证了学生的就业面试成功率。

今后，经济管理学院仍将持续聚焦未就业学生开展”多对一“帮扶行动，以更实、更细举措扎实推进就业工作。同时，学院会与就业学生保持密切联系，助力学生尽快适应工作岗位，护航毕业生走稳职场第一步，为学生未来在工作单位的晋升和发展奠定良好基础。