为深入贯彻“产教融合、工学结合”育人理念，扎实推进创新（I）型人才培养工作落地见效，精准对接行业岗位实际需求，9月4日，机电工程学院举办2027届高职创新（I）型人才培养暨岗位实习宣讲会。学院联合机器人及智能制造、绿色能源与低碳环保等相关领域优质企业，共同搭建校企对接平台。学院领导班子成员、专业带头人、2027届高职毕业生以及相关教师参加宣讲会。
学院院长黄敦华指出，创新（I）型人才培养是学院主动适应产业升级趋势、提升育人质量的核心战略举措，他勉励学生要立足岗位锤炼专业技能、积累实操经验、提升综合职业素养，为未来职业发展奠定坚实基础。
在企业宣讲环节，各企业代表依次围绕企业发展现状、核心业务布局、岗位能力要求及职业发展体系等内容进行了详细介绍，并结合真实案例深入剖析行业用人需求与人才标准。多家企业负责人表示，愿与学院进一步深化校企合作，共同探索协同育人新模式，共建长效稳定的实习就业平台。宣讲会结束后，企业代表与2027届毕业生开展了一对一现场面试交流，双方就岗位职责、技能要求、职业发展前景等进行充分沟通，精准匹配岗位资源，现场对接气氛热烈、效果良好。
宣讲会上，学院副院长林梦圆要求学生要以积极正确的态度参与I型人才培养中，学院教学秘书介绍了I型人才培养相关规定。
本次宣讲会有效打通了校企人才对接的壁垒，进一步细化了创新（I）型人才培养的落地实施路径，为学生搭建了直面行业前沿、对接优质岗位的高效平台。下一步，机电工程学院将持续深化校企协同育人机制，优化岗位实习、定向培养等多元育人模式，不断完善创新实践型人才培养体系，为行业持续输送更多高素质高技能人才，全力助力学生实现高质量实习与就业。
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