为深入对接“十五五”时期就业优先发展战略，落实高校毕业生高质量充分就业工作要求，提前谋划部署毕业生就业工作，7月2日下午，汽车工程学院召开2027届毕业生就业动员大会。招生就业处副处长夏新生受邀出席会议，学院党委书记高强、副院长吕江毅、全体辅导员及2027届全体毕业生参会。会议由学院党委副书记石玥玥主持。
高强立足学院人才培养目标与汽车产业发展前景，对2027届毕业生提出殷切期望。一是锚定初心、端正心态，树立科学择业观，摒弃浮躁功利心理，坚持先就业、再择业、谋长远，在基层岗位沉淀成长；二是提前布局、精准蓄力，树立终身学习意识，系统规划求职路径，针对性补齐技能短板、夯实专业根基，提升岗位适配能力；三是顺势而为、主动作为，紧扣新能源汽车、智能整车等国家重点发展赛道，在产业转型升级浪潮中抢抓职业发展新机遇。
夏新生结合全国高校就业总体形势与汽车产业变革趋势，深入分析当前就业市场现状。结合学校2026届毕业生就业详实数据，他梳理出毕业生普遍存在的求职心态松散、专业储备不足、职业定位不清等突出问题，号召全体学生摒弃观望侥幸心态，牢牢把握秋招黄金窗口期，主动适配汽车产业转型升级趋势，苦练专业本领、提升核心就业竞争力。
吕江毅就新学期教学实训、企业实践考核标准进行专项解读，重点对学业重修补考、学籍核查、毕业资格审核等关键工作作出部署要求，统筹推进实训教学与毕业审核工作有序衔接、平稳落地，为毕业生顺利毕业、平稳就业筑牢学业基础。
学院辅导员开展了求职技能专项培训，帮助学生有效规避求职风险、规范就业流程、提升综合求职能力。
下一步，学院将持续聚焦高质量充分就业目标，深度对接产业需求，抓实抓细就业帮扶各项工作，全方位提升毕业生就业竞争力，助力学生实现优质就业、长远发展。
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