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为扎实推进2026年“匠行杯”暑期社会实践落地见效，落实“大思政课”实践育人要求，6月22日，汽车工程学院团委联合致知・智行辅导员工作室召开暑期社会实践工作专题培训会。学院院长朱青松、副书记石玥玥出席会议，系主任、青年骨干教师、全体辅导员及卓越工匠班学员代表参加培训。

本次活动特别邀请校团委副书记黄佳陈为学院师生开展社会实践专题培训。他围绕高质量开展社会实践路径作整体分享，阐释社会实践育人核心价值与系统组织逻辑，强调实践活动要跳出浅层参观体验的局限，立足专业、聚焦现实问题打造有深度、有内涵的实践项目，搭建“实践+科创+思政”一体化育人体系，引导学生真正做到知行合一，为学院实践工作开展指明方向、理清思路。

学院团委书记李立雄就全院暑期社会实践整体工作进行细致讲解，梳理本次实践活动全周期工作节奏与阶段安排，围绕团队组建、过程管理、成果产出、宣传留存等关键环节提出统一规范，提醒参会师生严格按照相关要求有序推进各项实践工作。

石玥玥结合学院各专业特色，对各系部实践重点项目作出细致剖析。她强调各系要立足汽车专业优势找准实践切入点，主动对接行业企业、基层一线挖掘特色选题，避免项目同质化、形式化。同时要求各党支部、系主任主动牵头，联动青年教师与工匠班资源，提前谋划优质实践选题，依托系部力量夯实全院社会实践工作根基。

朱青松作总结讲话并提出工作要求。一是提高政治站位，高度重视实践育人。全体教职工要深刻把握社会实践作为产教融合、立德树人重要载体的意义，打通校园小课堂与社会大课堂，把实践育人融入技能人才培养全过程。二是敢于迎难而上，主动克服各类难题，鼓励师生主动对接企业、乡村、社区一线资源，脚踏实地开展调研服务，杜绝实践走过场、流于形式。三是深化资源联动，推动社团、实践、赛事深度捆绑，依托专业社团、科创团队与工匠班特色优势，以社会实践孵化优质科创项目，畅通实践成果向各类科创赛事转化渠道，打造具有汽车专业辨识度的实践育人品牌。

此次培训会进一步统一全院思想认识，明晰工作流程、压实各方育人责任。下一步，汽车工程学院将紧扣“青春为中国式现代化挺膺担当”活动主题，整合师资、经费、平台多方资源，组织青年学子发挥汽车专业特长深入基层一线实践历练，在实干中锤炼专业本领、厚植责任担当，以实际行动彰显新时代职教青年风采。