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为精准部署学院2026年重点工作任务、实现“十五五”开局之年工作高起点启动，为学院高质量发展务实谋篇、凝聚共识，1月21日，机电工程学院召开2026年工作务虚会，学院全体领导班子成员、全体内设中层干部参加会议，会议由学院党委书记杨金丽主持。

会上，各部门负责人依次作汇报，在总结2025年工作经验基础上，紧扣学院2026年重点工作任务和初步拟定的“十五五”规划重点任务目标，明确方向、细化举措。各负责人聚焦职业本科专业申报与建设核心任务，提出了多项举措，着力提升人才培养质量；针对招生、就业重点工作，压实各环节责任，全力确保招好生、就好业；在学生培养方面，明确要持续深耕“海棠”系列育人品牌，强化学生竞赛指导，促进学生综合素质全面提升；围绕教师队伍建设，提出要做好人才引进与教师培养，优化教师队伍结构，助力教师成长成才、干事创业；立足科研与社会服务领域，将锚定2026年纵向课题申报、横向经费到账、社会培训规模等指标，持续深化校企协同育人机制，推动企业真实项目进校园、进课堂，实现产教深度融合、资源共建共享；在服务保障方面，提出要强化服务意识、提升保障效能，为学院各项工作有序开展筑牢支撑。

院长黄敦华逐一点评各部门汇报，在肯定成绩的同时也对2026年工作推进与“十五五”重点指标落实指明方向。他强调，各部门要主动对接学院初步拟定的“十五五”规划，强化在专业建设、“招-培-就”一体化推进、科研与社会服务等方面的工作实效，紧紧围绕2026年重点工作任务，抢抓机遇，盘活资源，打造办学特色。

杨金丽作总结讲话，并对全体内设中层干部提出三点工作要求。一是要强化政策研究，精准把握各项政策文件的核心思想，为各项工作科学谋划、高效推进筑牢基础；二是要坚持勤学善思，通过学习持续提升业务技能与履职能力；三是要勇于担当作为，敢于打破思维定势，积极探索工作新思路、新方法，把务虚会成果转化为推动工作的具体行动，确保各项任务落地见效。

此次务虚会统一了思想、明确了方向。下一步，机电工程学院将以此为契机，以2026年各项重点任务为抓手，补短板、强弱项、创特色，以更实举措推动各项工作再上新台阶，谱写高质量发展新篇章。