为精准锚定2026年招生、就业工作方向，切实破解工作堵点难点，全面提升人才培养与就业服务质效，10月27日，学校招生就业处处长张颢带队到机电工程学院开展专题调研，学院领导班子成员、各专业带头人及辅导员代表参加调研会。会议由副院长林梦圆主持。
调研会上，双方围绕2026年招生计划、就业工作推进、竞赛培育等议题深入交流。张颢结合学校整体发展规划，对下一阶段重点工作提出明确要求。在招生工作中，要以职业本科招生为抓手，通过优化招生宣传方案等举措，实现生源数量与质量的双重提升；在就业服务方面，要提前布局、精准施策，聚焦毕业生职业发展需求，搭建更优质的就业对接平台，助力毕业生实现高质量就业；在学生竞赛培育上，学校将统筹推进职业规划大赛等重点赛事，期待机电工程学院充分发挥专业优势，挖掘优质参赛项目，培育更多人才。
院长黄敦华代表学院对招就处长期以来的支持表示感谢。他提到，机电工程学院学生规模增长至如今的近1400人，离不开招就处的持续指导与帮助。尤其在2025年招生工作中，学院机械电子工程技术职业本科专业首次招生平均录取分数线超北京市本科线近50分，专科统招生源的本科上线率达91%，均得益于招就处的悉心指导。针对2026年工作，他表示，学院将坚决落实学校招生工作方案，积极配合招就处开展招生宣传，扩大专业影响力；进一步做细做实毕业生数据采集工作，加强学生创新创业指导力度，完成好就业相关工作；重点突破职业规划大赛等赛事，力争实现赛事成绩新跨越。
张颢在总结中强调，招就处始终坚持把服务好各部门需求作为工作理念，将优化资源配置效率，加强与各学院的沟通协作，形成工作合力，为共同完成好2026年招生就业各项任务目标全力以赴。
此次调研为机电工程学院下一阶段招生就业工作指明了方向。未来，机电工程学院将以此次调研为契机，细化工作举措、压实工作责任，严格把好人才“入口关”与“出口关”，持续推动招培就一体化联动，为学校培养更多高端技能人才贡献更大力量。
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