首页

为服务区域优质企业发展，助力企业强化精密制造核心竞争力，9月6日—10月16日，工程训练中心与SMC（中国）有限公司深度合作，面向该公司 30 名核心员工开展系统化技能提升培训。培训聚焦TIG焊、车工、铣工、磨工、数控加工中心五大关键领域，在SMC（中国）有限公司北京制造部次长胡立国和培训部课长胡立嫚的积极对接与协同推进下，精准匹配企业生产需求及内部竞赛题目要求，取得显著成效。

本次培训由工程训练中心精心组建专业团队保障实施。培训项目负责人张亚娟统筹整体规划，班主任甄雪松全程跟进协调，联合授课教师团队形成“统筹-执行-教学+反馈”的完整保障体系，为培训质量奠定坚实基础。

培训采用“理论筑基+实操提能”双轨模式，分模块开展针对性教学。在基础理论教学环节，授课团队围绕各技能领域核心知识，带领员工深入学习铣工与磨工配合精度原理、车工表面粗糙度控制理论、数控加工中心编程逻辑，详解TIG 焊焊接参数设定要点，并系统讲解各类设备维护保养知识，帮助员工构建完整理论体系。在实操技能训练环节，培训直击企业生产痛点，重点教授铣工与磨工协同作业技巧、车工刀具选型与走刀路径优化方法、数控加工中心装夹流程简化方案，尤其针对TIG焊“单面焊双面成型”这一技术难点，通过“手把手指导+反复实操打磨”，帮助员工突破技术瓶颈，显著提升操作熟练度与精准度。

此次培训成果实现精准落地，SMC（中国）核心员工在关键技能领域均取得突破性进步——铣工与磨工配合精度显著提高，无效工序减少30%；车工加工工件表面粗糙度提升，加工效率提高25%；数控加工中心复杂工件加工时间从2小时缩短至1小时，效率实现翻倍；员工全面掌握TIG焊双面成型技术。目前，参训员工已能高效完成精密零部件加工任务，大幅缩短企业技能人才培养周期，为企业生产效能提升注入新动力。

后续，双方将持续发挥各自优势——工程训练中心依托教学资源与技术积淀，SMC（中国）结合产业实践与市场需求，共同构建校企协同发展长效机制，为制造业高质量发展培育更多高素质技术技能人才。