为进一步做好2022年社会培训工作、提升服务质量，12月20日--29日，由继续教育学院院长潘晓艳、副院长刘建平带队，相关工作人员一行8人，实地走访了学校八个二级学院，开展了关于社会培训管理服务工作专题调研活动。各二级学院院长、专业系主任、培训管理员等相关人员参与了本次调研活动。

 

 

调研会上，继续教育学院院长潘晓艳对各学院一年来对继续教育学院各项工作的大力支持和配合表示感谢；对各学院社会培训工作取得的成绩表示肯定，并对所有参与社会培训工作的领导、培训工作管理员、项目负责人及授课教师们的辛苦努力和付出表示衷心的感谢！

随后，潘院长就近期正在开展的二级学院考核工作，继续教育学院在充分研讨的基础上，细化了考核内容与评分点，充分挖掘各学院优势，平衡主客观评分因素影响等具体情况进行了通报；对各二级学院目前的社会培训工作进展情况、网络课程建设情况及精品培训项目策划情况进行了详细的了解，并对明年对标“双高”建设目标任务分解情况进行了分析和解读。

本次调研活动，分为线上问卷调查和实地走访座谈两种方式同时开展。继续教育学院前期充分准备，精心制作了社会培训工作调查问卷小程序，围绕社会培训激励机制、档案管理、结余资金使用和信息化建设等多方面内容广泛征求二级学院领导及相关工作人员的意见和建议，得到了108人参与问卷调查的一手调研数据。在调研数据的基础上开展的实地走访座谈会上，各二级学院与会人员畅所欲言、集思广益，为学校社会培训工作开展积极建言献策，提出了建设性的意见建议，同时也对当前社会培训工作开展过程中存在的问题和不足、2022年相关工作推进的计划和设想进行了深入的探讨和交流。

 

2021年是承前启后的一年。学校岗位聘任工作圆满完成，继续教育学院在人员岗位变动较大，工作交接时间紧、各项工作开展任务重的情况下圆满完成了2021年各项工作，取得了较好的成绩，得到了各二级学院的肯定和支持。但同时，经过一个学期的磨合，也发现了工作中存在的问题和不足。继续教育学院将结合本次调研数据及意见建议，对各项工作进行重新梳理，提出改进完善措施，力争在即将到来的2022年不断提升管理水平和服务水平，将学校社会培训工作提高到一个新的水平和高度，为学校全面完成“双高”建设任务和提质培优计划任务努力奋斗！

 

图：梁胜冬 文：钱益军 审核：潘晓艳